有德有才破格重用,有德无才培养使用,有才无德限制录用,,有德有才重点使用有德无才培养使用

由:admin 发布于:2024-05-19 分类:素质提升 阅读:53 评论:0

有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无徳无才,

1、B 试题分析:“有德有才破格重用,有德无才培养使用,有才无德限制录用,无德无才坚决不用。”注重科学文化修养与思想道德修养。夫君子之行,静以修身,俭以养德只注重思想道德修养。女子无才便是德错误。本题选B项。点评:本题考查学生调动和运用教材文化的有关知识分析理解名言的能力。

2、“有德有才,破格重用”这样的人才是相当难遇的,伯乐与马都极为重要,还需要有些缘分,伯乐更需要把握时机,不要放过。而马多半在伯乐提携下快速成长,这是相互互动的关系,这是一种人才运用的完美境界。

3、这句话原文是:“有德有才 破格重用,有德无才 培养使用,有才无德 限制录用,无德无才是坚决不用。”这是企业家牛根生先生的著名观点,并且得到了广泛的推广。

4、有德有才,破格重用;有德无才,培养使用。有才无德,限制录用;无才无德,坚决不用。

5、第一条 有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。第二条 以事业留人、以感情留人、以待遇留人。

6、规定如下:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无徳无才,坚决不用。

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