对违反劳动纪律的感想,违反劳动纪律的处理意见

常见的员工违反劳动纪律的表现有哪些

1、不按时上下班、考勤打卡。提前下班早退离开工作岗位的。工间休息工间操超过规定的休息、做操时间的。上班时间内作私活的。在班不在岗，脱离自己应在岗位的。在岗不干活，磨洋工的。上班期间、未经请假许可擅自离开工作岗位的。上班时间擅自四处走动，拖延工作的。

2、违反劳动纪律的情形有哪些违反劳动纪律的情形如下：（1）未经许可自行次日不到岗工作的；（2）在班不在岗；（3）酒后上岗；（4）上班时间内作私活；（5）提前下班早退离开工作岗位。

3、一）违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的。（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的。