心理学四大性格测试,四大性格类型测试

心理测量4种测量类型

1、心理测试主要包括四种类型：人格测试、兴趣测试、能力测试、情境模拟测试。人格测试：人格由多种人格特质构成，大致包括体格与生理特质、气质、能力、动机、价值观与社会态度等。人格对工作成就的影响是极为重要的，不同气质、性格的人适合于不同种类的工作。

2、心理测试主要分为四种类型：人格测试、兴趣测试、能力测试和情境模拟测试。 人格测试：人格由多种特质构成，包括体格与生理特质、气质、能力、动机、价值观与社会态度等。这些特质对工作成就有着重要的影响。根据心理学家对人格的分类，人格可以分为16种类型，如乐观型、聪慧型、稳定型等。

3、等距量表具有差别、强度和等距三个属性，可以进行加减乘除运算。比如摄氏温度、Z分数都是等距量表的例子。（4）比例量表具有差别、强度、等距和绝对零点四个特点，是心理测量中最为有效的方法。比如长度和时间。

4、量表的四种类型是：类别量表、顺序量表、间隔量表、比例量表。类别量表（Nominal Scale）：这种量表用于分类或区分不同的类别，通常用于标签或编码。类别量表中的数值只代表类别，不具有数学意义。例如，性别可以用类别量表来衡量，其中男性为1，女性为2。

5、斯蒂文斯（S.S.Stevens）将测量从低级到高级分成4种水平：①命名量表；②顺序量表；③等距量表；④等比量表。心理测验具有独特的性质，即具有：①间接性；②相对性；③客观性。相对性属于心理测验的重要性质。

6、认知测试：通过测量被试者的感知、记忆、注意、思维和语言等方面的能力，来评估其认知功能和智力水平。 投射性测试：例如Rorschach墨迹测试和Thematic Apperception Test （TAT） 主题诱发测验等，通过观察被试者对模糊或含义模糊的刺激作出的反应，以了解其个体特质、情感和心理隐含内容。

性格测试的方法有哪些?说出至少十种。

自陈量表式测验 自陈量表法要求被试根据自己的实际情况，对一系列人格特质进行评价。这种方法包括多种人格量表，例如：- 《明尼苏达多项人格测验》（MMPI）：由S.R.Hathaway和J.C.Mckinley合作编制，涵盖健康状态、情绪反应、社会态度等多个方面，用于诊断多种心理疾病。

性格探索常用的方法有：测评问卷、投射分析、行为评定、访谈。问卷测试是以问题的形式系统地记载调查内容的一种印件。问卷可以是表格式、卡片式或簿记式。设计问卷，是询问调查的关键，完美的问卷必须具备两个功能，即能将问题传达给被问的人和使被问者乐于

常见的有明尼苏达多相人格调查表（MMPI） 、艾森克人格问卷（EPQ）、卡特尔16种人格测验（16PF） 、 爱德华个性偏好测验（EPPS）、大五人格等等。简单地说，MMPI包括10个临床量表，4个效度量表。测验信度和效度较高，对精神科临床诊断有较高的参考价值。

性格色彩:你是什么性格的人?

1、是个人主义者，追求精确严谨，遇事细斟慢酌，但隐而不发，深藏若虚。避免和反感与那些缺乏理性、反复无常或过于直率的人相处。反复思考衡量避免失败，有时会显得忧虑重重。

2、红色：行动者 红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让其夸大其词。蓝色：思想者 蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。

3、红色性格。喜欢红色的人，往往具有热情开朗的性格，他们对待生活的态度总是积极乐观，他们擅长交际，待人很热情、总是关心弱小，乐于帮助他人，有很强的感染能力，在人群中有很强的号召力。黄色性格。喜欢黄色的人，具有坚定、果敢的性格。

测你会是ABCD四型性格中的哪一种呢

1、A型—你是一个很有自信的人，对自己的能力很有信心，不管做什么事情都很有自己的想法，你不喜欢随波逐流，也很有自己的个性，你不喜欢被人管束，喜欢按照自己的方式去做事，你的性格比较外向，喜欢和朋友们在一起，你的人缘很好，你的性格也很受欢迎，你的人生也很顺利。

2、作者＼华梵大学 咨辅组 资料整理 咨辅组 苏贞 人的性格可分为很多种，像是内向和外向；但台北市立疗养院成人精神科汤华盛主任提及在精神科上，把容易有压力、躁郁、忧郁的人，将其性格称之为「A型性格」（Type A Personaility），你是「A型性格」吗？先来自我测试看看吧。

3、第四型，别名浪漫主义者，个人主义者，艺术家...他们真实，内省，敏感有个性，喜欢标新立异，对美的感受高度敏感，是九型人格中最注重真挚情感交往的类型，情感丰富，强烈，很有深度，他们喜欢探讨人生真正的意义，对处于痛苦的人具有高度的同情心，但容易嫉妒和悲观。

DISC之西游记模型-D、I、S、C四大性格简介!

1、DISC性格分类是美国心理学家马斯顿博士研发的一套性格测评系统，包括支配（D）、影响（I）、稳定（S）和服从（C）四大类性格。西游记角色与DISC性格的对应关系 为了帮助人们更好地理解DISC性格，可以将西游记中的四大角色——唐僧、孙悟空、猪八戒和沙僧——与DISC性格的四大类相对应。

2、DISC即支配性（D）、影响性（I）、稳定性（S）和服从性（C）这四项重要性向因子。D型是开拓型、力量型，外向，行动者，乐观。I型是推销型、活泼型、外向、多言、乐观 。S型：专家型、和平型、内向、旁观者、悲观。C型：客观型、完美型、内向、思考者、悲观。

3、DISC性格测评是美国心理学家马斯顿博士根据人的行为习惯和思维倾向，研发的一套专业性格测评。 DISC分为四大类，分别是支配（Dominance）、影响（Influence）、稳定（Steadiness）与服从（Compliance），其英文名的首字母组成就是DISC。

4、D型是开拓型DISC即支配性（D），由最开始关注人，外向：客观型，而且他贪吃。 猪八戒、完美型：专家型。是S型。I型是推销型、活泼型，是S型、旁观者，是C型，行动者、外向。S型、善变的人。成为了D型，起初他是出家人。 沙僧沙悟净。在整个西天取经的过程中任劳任怨。

5、DISC行为模式理论，源于心理学家威廉·马斯顿博士的开创性研究，它由四个字母——Dominance（D型）、Influence（I型）、Steadiness（S型）和Conscientiousness（C型）——构建而成。这些字母代表了人们在人际交往中的四种主要行为倾向：支配型（D）、影响型（I）、稳健型（S）和谨慎型（C）。

6、上图是DISC分类，D和C型偏理性，I和S型偏感性，D和I型偏主动，C和S型偏内容。对角D与S、C与I型是对立的，永远都不会变成对立的人，只会靠近。一个人经历成长后，性格也会发生转变。比如我自己，刚毕业的时候测出来是D型人，工作后多年磨砺，收敛了很多锋芒，不同场合可以展现不同的性格。

人格心理学的测试都有哪些呢?

智力测评：智力测评旨在评估个体认知能力、智商水平以及学习和解决问题的能力。其中，最著名的智力测验是阿尔弗雷德·宾厄姆创立的斯坦福-比奈特智力量表（Stanford-Binet Intelligence Scales）和韦氏智力测验（Wechsler Intelligence Scales）。

常见的心理测验可以分为四大类，分别是人格测验、智力测验、情绪测验和能力测验。以下将分别对这四大类进行详细介绍。人格测验。人格测验主要是通过测试被试者的行为、动机、态度、价值观等来评估个体的人格特质，主要用于性格分析、职业倾向、心理健康等领域。常见的人格测验包括MMPI、EPQ、MBTI等。

项目性测试：使用一系列标准化的项目或任务，要求被试者根据规定的要求进行操作或回答问题。比如，智力测试、注意力测试、学业能力测试等。 临床面谈：由专业心理咨询师或临床心理学家与被试者进行面对面的交流，了解其个人经历、观念、情感状态等，以评估其心理状况和需要。

潜意识测试：罗夏墨迹测试 罗夏墨迹测验是非常著名的人格测验，也是少有的投射型人格测试。在临床心理学中使用得非常广泛。罗夏墨迹测验由瑞士精神病学家罗夏（Hermann Rorschach）创立。通过让你看几张有趣的图片，挖掘出你潜意识里最真实的思想，动机，态度等人格特点。