销售面试应该问些什么,销售面试应该问些什么内容

电话销售面试提问

1、简单的自我介绍、之前的工作情况 薪资水平和离职原因、为什么觉得自己适合做电话销售 、你具备什么样的特点和个人素质、如果工作有压力你能不能接受或者怎样进行自我调节、你个人的优缺点是什么、你对我们公司和这个职位有没有什么了解。

2、你要为这个产品设定一些具体的参数，比如假设这个产品是什么，然后说明这个产品由于其他产品的地方，这个产品为什么适合这个买家，会给买家带来什么样的收益和效用。最后你的价格是如何的具有竞争性，你的服务和售后是无形的价值。

3、Tellmeaboutyourself。这是面试问题中的经典头道“开胃菜”，主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化，所以回答时要尽量 贴近这个公司的情况来推销自己。

4、尽量让你回答具体，最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。 销售员面试问题 --- 认为自己最大的长处是什么？这里你需要回答你如何与同伴合作，一个销售人员，需要有动力爆发力和前进的精神。这些都是这个工作所必不可少的基本技能。

汽车销售顾问面试必看_汽车销售顾问面试都问什么

1、品牌文化的认识。每个品牌都有自己的文化，作为销售顾问，不仅仅是卖产品，更是销售文化，卖服务。因此，作为汽车销售顾问，要在面试前了解、熟悉所面试的汽车品牌的文化。然后结合品牌文化谈自己的见解，如何在销售过程中销售好的东西。

2、说一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。这个问题是要考察你的实际工作能力，讲述一个故事，不要去谈具体的什么技巧，只要告诉车企面试官你成功的将产品卖给了客户就可能让面试官满意。

3、将如何面对销售压力。如果有销售顾问之间挣抢客户的事情发生如何处理。如何给顾客留下好印象。安全隐患：面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。

4、问题为什么想要做汽车行业销售顾问？点评很多用人单位在面试过程中都会说到这个问题，基本上面试者都会说自己是对车感兴趣，接着就凯凯而谈说自己喜欢什么车呀等等。

在面试销售工作时,面试官一般会问什么样的问题?

此问题主要考察应聘者是否了解这个工作，或者是否真正有兴趣，所以需要围绕整个公司的具体情况，让面试 官知道你很清楚这个公司的运营模式，以及对这项工作非常积极。建议不要以“It seemed like a good career move。”或是 “I havent been able to find any thing els einteresting。”为开始。

你打算如何把自己以前的经验应用到我们公司的销售工作中？这个问题是看你在证明自己的能力时所使用的例子。这些例子可能跟销售活动有些直接或间接的关系。除了这些明显相关的情节，销售人员还应该突出自己在设定目标和达到目标方面的能力。

大企业，尤其是一栋楼都是这间公司的办公楼的这种企业，不会去专门去请清洁工来打扫的，都是各自办公区域的卫生各自安排员工打扫。你在办公室外面说话的态度和语气，都可能影响你面试的效果。自信，你是来面试工作的，不是来应聘下人的。