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国务院各部门人事机构的主要职责是什么

1、主要职责亮点：首先，人事部研究并制定重大人事改革规划，确保政策法规的前瞻性和可行性。它主导机构改革中的人员配置和调整，为国家机关和事业单位的人员管理提供了清晰的导向。其次，它负责宏观层面的人员结构调整和工资分配政策，为国家机关和事业单位人员编制计划及工资预算提供有力支撑。

2、人力资源和社会保障部作为国务院的重要组成部门，负责全国范围内的人力资源和社会保障工作。在机构设置上，该部门涵盖了从政策研究、法规制定到具体执行和监督的全方位职能。

3、负责对政府系统和政府部门的人事工作进行指导、监督检查和协调服务；负责人事系统宣传、科研和信息工作。1承办中央管理的部分领导人员的行政任免手续有关事宜。1承办国务院交办的其他事项。