事业单位工会负责人可以是临时工吗,事业单位工会组成人员

行政事业单位多少人可成立工会

企业、事业、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。 （2）有会员25人以上的，应当成立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会；也可以选举组织员或工会主席1人，主持基层工会工作。

根据《工会法》第十三条，职工人数达到二百人以上的企业或事业单位工会，可以设立专职工会主席。工会专职工会工作人员的数量应与企业或事业单位协商确定。

如果仅仅是一个公司，没有其他分公司，那只成立一个工会，不可多建，也不能重建。

【答案】：C 职工200人以上的企业、事业单位的工会组织，可以设专职工会主席。

不足五十人的企业、事业单位，应当建立职工大会制度；五十人以上不足一百人的，应当建立职工大会制度或者职工代表大会制度；一百人以上的，应当建立职工代表大会制度。

行政事业单位临时工有五险一金吗?

法律分析：有。所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式职工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其缴纳各种社会保险，并享受有关保险福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。

行政事业单位临时工也是需要缴纳五险一金的，但临时工可能不会转为正式编制人员，也不会签订正式合同。但临时工也有权利享受跟正常编制员工同工同酬的权利，且工资按小时计费。行政事业单位临时工有五险一金吗？ 临时工有五险一金。

临时工是没有五险一金的。临时工，泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣这两类。聘用临时工目的为处现短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。

法律分析：事业单位（合同制）试用期是应当为劳动者缴纳五险一金的，如果用人单位不为其缴纳五险一金的，劳动者是可以向当地的社保部门进行投诉举报的。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。