看德鲁克五问后的感想,看德鲁克五问后的感想50字

彼得杜拉克的目标管理在什么背景下提出的?

1、他为许多世界上最大的公司和非赢利机构提供咨询。他一生著作等身，撰写了几十本管理著作，其中《管理的实践》和《管理：任务、责任和实践》是他的巅峰之作。 在他的书中，杜拉克提出了“目标管理”、“知识工人”等众多刷新管理界的创见。

2、年，将心得写成《公司概念》，“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作“”。该书的重要贡献还在于，彼得德鲁克首次提出“组织”的概念，并且奠定了组织学的基础。1954年，出版《管理实践》，提出了一个具有划时代意义的概念――目标管理。

3、亨利·法约尔提出的一般行政管理理论，关注管理者的五大职能和14条管理原则，关注组织结构和管理权威，而马克斯·韦伯的官僚行政组织理论则侧重于组织的规范化和权威性。彼德·杜拉克的“目标管理”理论主张通过目标设定驱动员工积极性，麦格雷哥的x和Y理论则分别阐述了积极性的不同驱动因素。

大学生时间管理规划心得体会

如此经常练习，就能帮助你了解不同任务所需的时间长短，进而预留足够的时间，完成各项任务。其次，制定确实可行的作息表，制定作息表的关键在于：结合自己的实际情况制定时间规则，“自己做得来”的内在意识会比较乐意遵守。只要坚持一段时间，你的时间管理能力自然会提高。提升自己的学习效率。

时间管理对我来说其实一直都是个大难题，我也是摸索了很久才找到适合自己的方法。在这里跟大家说一说我个人在时间管理上的一些习惯和心得体会，希望能对大家有所帮助。第一，我会记录每天时间的分配和使用。

要想管理好自己的时间，就要知道时间是不能管理的，我们要管理的其实是自己。首先，你要知道现阶段最重要的事情是什么 时间管理首先要学的，不是怎样节省时间，也不是怎样管理自己的注意力，而是要先弄清楚什么是你现阶段最重要的事情。

既然时间的流逝是一种自然的客观规律，不以人的意志为转移，那么我们能做的只能是更合理地规划、利用和管理自己的时间。

大学生心得体会 对大学生活的感悟 经历了初入校园的欣喜与迷茫，两个月的时间让我对大学生活有了更深入的理解。大学不仅是知识的传授地，更是自我成长和探索的摇篮。我意识到，要对自己的未来负责，必须要有明确的目标和计划，不能虚度光阴。

什么叫“德鲁克原则”?

1、德鲁克在《有效的管理者》中所阐释的“有效管理理论”不仅适用于管理界，也适用于其他各界，其主要包括管理者必须有效、有效性是可以学会的、管理者必须学会管理自己的时间、管理者必须着眼于贡献、管理者必须重视“长处”、管理者必须集中精力于少数主要的领域和管理者必须做有效的决策等七个方面的内容。

2、彼得·德鲁克（Peter Drucker）被商业周刊称为“当代不朽的管理思想大师”。在考察企业的沟通时他提出了四项基本沟通原则：沟通是理解、沟通是期望、沟通创造要求、信息不是沟通。

3、德鲁克是国际著名的管理学家。“德鲁克原则”就是德鲁克一些著名的管理学原则。