如何做好新岗位工作 职业发展与个人价值：这是选择的主要考虑因素，因为选择应遵循你的职业目标。可能新领导给你的工作会更加适合你的专业背景或者将为你提供更多成长机会，无论是平台或是工作内容。每一个新入职的人员都希望自己能很快站稳脚跟，但不能急于求成，否则很可能会弄巧成拙。新入职人员需要在身份、心态等各方面做好转变的准备。首先，要把身份定位准确。熟悉岗位其实适应期，不仅仅是你在适应新单位，新单位也在适应你。所以，在禁区新单位后，要很快调整心态...