• 员工对公司好的建议30条 要持续精诚团结,持续良好的精神状态,持续良好的工作作风,实实在在的为公司做事,给其他人员做出表率,靠自己的行动影响其他员工。2公司对外而言应时刻保持形象品牌健康,品质有保证,信誉度高,价格有优势,交期迅速,服务好,对客户反映较快。30、公司对内而言应分工明细,职责清晰,权力明确,管理有力,制度健全。养成随手关灯和电脑显示屏的习惯,尤其是中午吃饭或出去较长时间的时候,这样能够替公司节俭很多电费开支(一般大的公司都...

    分类:素质提升 阅读:38 次 评论:0 发布时间:2024-07-02
  • 公司扣员工绩效奖是否合理 1、其次,《工资支付暂行规定》规定,员工给公司造成经济损失的,公司可以扣除员工工资,扣除的数额不得超过员工当月工资的20%。您并非给公司造成经济损失的情形,因此无法适用该规定。2、法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司绩效考核扣员工工资的情形是不合法的。用人单位是不得克扣劳动者工资的。法律依据:《劳动部关于印发的通知 》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。3、绩效考核扣工资不合法。绩效工资是通过考核员工进...

    分类:素质提升 阅读:58 次 评论:0 发布时间:2024-04-12
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